Heeft een van je medewerkers schulden, of vermoed je dat dit het geval is? Dat is niet alleen ontzettend vervelend voor de medewerker, maar ook voor jou als werkgever.
Een fulltime medewerker met schulden (met een modaal inkomen) kost je namelijk gemiddeld 13.000 euro per jaar. Dit komt door de verwerking van loonbeslagen, verhoogd ziekteverzuim en productiviteitsverlies.
Het vroegtijdig herkennen van financiële problemen kan veel ellende voorkomen. Meestal worden geldproblemen pas gesignaleerd door een loonbeslag, terwijl de problemen dan al vergevorderd zijn.
Er zijn vroege signalen die kunnen wijzen op geldproblemen. Maar wat zijn deze signalen? Hoe maak je dit bespreekbaar? En hoe bied je ondersteuning aan je medewerker?
Kom erachter tijdens het gratis webinar Schuldenproblematiek op de werkvloer op woensdag 30 oktober.
Heb je op 30 oktober geen tijd? Geen probleem!
Meld je aan en ontvang na het webinar een link om de opname terug te kijken.
Een fulltime medewerker met schulden (met een modaal inkomen) kost je namelijk gemiddeld 13.000 euro per jaar. Dit komt door de verwerking van loonbeslagen, verhoogd ziekteverzuim en productiviteitsverlies.
Het vroegtijdig herkennen van financiële problemen kan veel ellende voorkomen. Meestal worden geldproblemen pas gesignaleerd door een loonbeslag, terwijl de problemen dan al vergevorderd zijn.
Er zijn vroege signalen die kunnen wijzen op geldproblemen. Maar wat zijn deze signalen? Hoe maak je dit bespreekbaar? En hoe bied je ondersteuning aan je medewerker?
Kom erachter tijdens het gratis webinar Schuldenproblematiek op de werkvloer op woensdag 30 oktober.
Heb je op 30 oktober geen tijd? Geen probleem!
Meld je aan en ontvang na het webinar een link om de opname terug te kijken.
