Hoe vaak meldt jouw medewerker zich ziek? Wanneer dit 3 keer per jaar of meer is, spreken we van frequent verzuim.
Wanneer een medewerker frequent verzuimt, heeft dit invloed op de planning en continuïteit van het werk, de werksfeer en de productiviteit. Zaken die uitermate vervelend zijn en ook geld kosten. Een zieke medewerker kost de werkgever namelijk zo'n €400 per dag.
Frequent verzuim is daarnaast ook een mogelijke voorbode van langdurig verzuim. Uit onderzoek is namelijk gebleken dat ongeveer 50% van de medewerkers die frequent verzuimen, het daaropvolgende jaar langdurig gaat verzuimen.
Genoeg redenen dus om hier aandacht te besteden in jouw organisatie. Daarom organiseert mkbasics het webinar 'Frequent verzuim, hoe ga je hier als werkgever mee om?' op woensdag 25 juni.
Inhoud webinar
Wanneer een medewerker frequent verzuimt, heeft dit invloed op de planning en continuïteit van het werk, de werksfeer en de productiviteit. Zaken die uitermate vervelend zijn en ook geld kosten. Een zieke medewerker kost de werkgever namelijk zo'n €400 per dag.
Frequent verzuim is daarnaast ook een mogelijke voorbode van langdurig verzuim. Uit onderzoek is namelijk gebleken dat ongeveer 50% van de medewerkers die frequent verzuimen, het daaropvolgende jaar langdurig gaat verzuimen.
Genoeg redenen dus om hier aandacht te besteden in jouw organisatie. Daarom organiseert mkbasics het webinar 'Frequent verzuim, hoe ga je hier als werkgever mee om?' op woensdag 25 juni.
Inhoud webinar
- Wat is frequent verzuim precies?
- Wat kost frequent verzuim?
- Hoe ga je op een effectieve manier het gesprek aan met een medewerker die regelmatig verzuimt?
-
Hoe kan een werkgever frequent verzuim voorkomen?
